Este día martes, en horas de la mañana, se llevó a cabo una nueva reunión de Paritaria Salarial 2022, o sea la que termina de liquidar el sueldo completo del año paritario que cierra en Marzo, la cual estuvo encabezada por el Intendente, Fabián Cagliardi, el secretario General del STM, Jorge Rodríguez y el Gremio ATE
La propuesta del Sindicato, quien abandonó su idea de 50 mil pesos en total, teniendo en cuenta que el sueldo Municipal quedó desfasado en casi 40 mil pesos, fue de apenas $ 20.000, lo cual fue apoyado por ATE y aplaudido por el Ejecutivo, que todavía deberá 20 mil pesos más para emparejar. Eso sí ésta suma se deberá pagar entre el jueves o viernes de esta semana en concepto de asignación no remunerativa, es decir EN NEGRO, con la «INTENCIÓN» que quede fija para el mes de marzo y luego se vaya incorporando en blanco (NO HAY APURO PATRÓN)
Además la propuesta incluye el aumento del valor del módulo de 29 a 33$ impactando en los salarios básicos y la incorporación de $ 4.500 a la asignación remunerativa con el objetivo de la organización gremial de beneficiar a los jubilados y pensionados. Es decir un aumento del 6% que es la media de la inflación mensual.
Asimismo y teniendo en cuenta que la paritaria salarial se discute con una salario testigo de un obrero/administrativo IV de 30 horas semanales, los montos quedarían de la siguiente manera:
👉Básico de $ 51.361,80 a 57.651
👉Asignación Remunerativa de $ 49.500 a $54.000