Este lunes en horas de la mañana la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berisso ingresó una nota por Mesa de Entradas, para solicitarle al Intendente Cagliardi abordar de manera inmediata la discusión del Acuerdo Paritario Salarial 2021, ya que resta definir la implementación y aplicación de la recomposición salarial para los meses de enero y febrero del 2022.
Para tal motivo se le envió al Ejecutivo Municipal una copia del Acta Acuerdo y una propuesta realizada por el gremio para la aplicación de lo acordado, donde se debe alcanzar un incremento del 50 % al salario básico.
«Por otro lado y encontrándonos próximos al mes de marzo donde inicia un nuevo año paritario, tal como ocurriera en la discusión del período marzo 2021-febrero 2022, si supera el 43 % de inflación anual, la diferencia deberá aplicarse en los haberes de marzo para que la Familia Municipal no pierda poder adquisitivo» dijeron desde el STM.