El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, a través de su Delegación Regional en el Partido de La Costa, ha requerido al Municipio de Pinamar que, en un plazo de 24 horas hábiles, regularice la situación de un grupo de trabajadores a quienes la administración de Martín Yeza no abonó sus haberes.
Este incidente se enmarca en el conflicto sindical entre el Sindicato de Trabajadores de Municipales (STMP) y el Municipio, que se inició el 19 de agosto pasado debido a la falta de pago de las bonificaciones estipuladas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) firmado en marzo.
La cartera laboral provincial, tras la realización de varias jornadas de paro por parte de los empleados del STMP en septiembre, ha decidido intimar al gobierno de Juntos por el Cambio a efectuar los pagos correspondientes por los días descontados.
Es relevante destacar que el Municipio no ha negado el conflicto ni rechazado la intervención del Ministerio de Trabajo en ningún momento, según ha informado el portal Telégrafo. Por lo tanto, el Ministerio considera que los descuentos aplicados a los salarios de los trabajadores después de la imposición de la conciliación obligatoria justifican la imposición de una «sanción» al Municipio, conforme a la legislación laboral vigente.
En vista de esta notificación, el Ministerio de Trabajo otorga un plazo de 24 horas hábiles a la administración de Yeza para resolver la situación antes de iniciar un proceso de sumario contra su gestión y, en consecuencia, aplicar una multa al Municipio. Esta decisión se fundamenta en la importancia del salario de los trabajadores, reconocido como esencial en esta situación.