Los maestros enrolados en la lista Multicolor del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), enfrentada con la actual conducción del gremio, ratificaron la protesta anunciada el último fin de semana y confirmaron que este miércoles y jueves muchas escuelas de La Plata, Berisso y Ensenada podrían ver interrumpidas sus clases. Los dirigentes gremiales dieron cuenta de los reclamos por los que se llevará a cabo la nueva medida de fuerza, pero no dieron precisiones sobre cuáles serán las instituciones alcanzadas.

La protesta se extenderá, según está previsto, durante 48 horas y se espera que el alcance sea dispar, dado que es encabezada por una fracción menor del citado sindicato. La lista Multicolor intenta desde hace varios años hacerse con la conducción del gremio que se encuentra en manos de Roberto Baradel y, si bien cuenta con una creciente nómina de afiliados, no se espera que los docentes se sumen masivamente a la medida.

De acuerdo con un comunicado difundido el fin de semana por los representantes sindicales, más de 6.000 educadores tomaron la decisión de profundizar las medidas de fuerza y dar «continuidad de las acciones de paro el 17 y 18 de mayo en el marco de la más amplia unidad». De esta forma, los maestros volverán a encabezar un cese de sus actividades durante 48 horas, tal y como lo hicieron a fines del mes pasado.

Los docentes manifestaron su «rechazo» a la propuesta salarial que el gobierno de Axel Kicillof le presentó en el marco del último encuentro paritario a los representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) que, además del SUTEBA, también reúne a la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA). Además, destacaron su repudio a los «aprietes y amenazas» que habrían recibido por parte de las autoridades provinciales y enumeraron una larga lista de precisos reclamos:

  • Salario igual canasta familiar en el cargo de PR con indexación mensual por inflación
  • Urgentes medidas de resguardo y protocolos ante situaciones de violencia y de intervención para niñes y docentes
  • Construcción y refacción de escuelas
  • Creación de los cargos de planta faltantes
  • Rechazo a la sobrecarga laboral y las reformas antieducativas y antiestatutarias como la quinta hora
  • Regularización del pago de salarios
  • Aumento en cantidad y calidad y universalización del servicio alimentario escolar, aumento de becas
  • Plenas prestaciones de IOMA, basta de copagos
  • Basta de demora en los trámites jubilatorios

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