Según informó el Sindicato de Trabajadores Municipales, este día viernes se comunicó y explicó a los Delegadas y delegados del Gremio el nuevo incremento salarial que percibiran los trabajadores con los haberes del mes de enero.
Cabe destacar que el mismo corresponde a a la Paritaria 2023 la cual finalizará en febrero y que la discusión se basa en el sueldo de un empleado Administrativo / Obrero IV con 30 horas semanales.
Durante el encuentro con los delegados y según el comunicado difundido por el propio Gremio, el Secretario General del Sindicato, Jorge Rodríguez, comentó que «el aumento es insuficiente para la realidad de la Familia Municipal y que en febrero habrá otro encuentro para continuar con la discusión frente a la situación de incertidumbre que se vive en el país».
En detalle el aumento es el siguiente:
El módulo pasa de $ 56.50 a $ 58.50
La Asignación Remunerativa pasa de $98.500 a $ 102.000
El Decreto 897 pasa de $ 47.500 a $ 58.300
El Decreto 64 pasa de $ 24.676,38 a $ 25.549,88
Y a cuenta de paritaria pasa de $ 60.000 a $ 85.000.
Lo malo de ésta situación no es solo el magro aumento que no alcanza a cubrir la perdida enorme que provocaron la devaluación y la alta inflación que el mes pasado fue de 25% y que se espera una similar para éste mes, sino que además los que más sufrirán la firma de éste acuerdo son los trabajadores jubilados del municipio que solo percibiran un aumento inferior al 10% dejando su poder adquisitivo con una baja de más del 50%.
Cabe remarcar que el acuerdo fue firmado no solo por el STM, sino también por ATE y UPCN.