La Junta Interna Municipal del Gremio ATE InformÓ que este día jueves, tal como se había acordado en el acta el día 26 de febrero del corriente año, se llevó a cabo la apertura del ámbito paritario 2021.
Por parte del Ejecutivo Municipal participaron el Sec. De Economía Gabriel Bruno y el Jefe de gabinete Ramiro Crilchuk, mientras que por parte ze organización gremial ATE, participó su secretario Gral. adjunto, Juan Jorajuria y la sec. GRAL de la junta interna municipal Catalina Cejas
«En eate ámbito planteamos que antes de avanzar sobre la paritaria 2021 es indispensable cerrar el piso salarial del 2020 que hasta el momento actualiza salarios a Diciembre, siendo que la paritaria municipal comprende desde MARZO 2020 A FEBRERO 2021, solicitamos en esta instancia y tal como lo manifestamos en actas anteriores, se recomponga la pérdida salarial de los meses de Enero y Febrero que según fuentes oficiales INDEC informan que el acumulado es de un 7.8%, , como así también que lo otorgado en concepto a la asignación no remunerativa sean subidos a conceptos básico en el marco de la paritaria 2021. También solicitamos que se resuelva el salario familiar de las trabajadoras pasantes, como así también la licencia de dos semanas de descanso sin descuento de vacaciones para lxs trabajadorxs que sostuvieron los servicios básicos de manera ininterrumpida de todas las dependencia municipales en el marco de las ASPO» comunicaron desde el Gremio.
En cuanto al año 2021 se expresó que la proyección inflacionaria sería de alrededor de un 38 % y que es imprescindible garantizar en primera medida una paritaria abierta que permita a la clase
trabajadora discutir salario que no sea a la baja.
«Desde nuestra organización valoramos la convocatoria y apertura de este ámbito por parte del ejecutivo cumpliendo con el compromiso asumido para con los trabajadorxs municipales, garantizando mejorar no solo salario si no más derechos para nuestra clase» expresó ATE, quien comunicó que se pasó a cuarto intermedio.