UPCN BERISSO informa a sus afiliados que en el día de la fecha el Ejecutivo Municipal con la aprobación de un solo sindicato ( STMB) llevar adelante un acuerdo salarial el cual consiste en :
Un bono de fin de año de 6 mil pesos en dos cuotas. (Diciembre y enero)
Un aumento al salario de Enero del 10 % (1000 al decreto 897 y 1000 a la remunerativa).
Consideramos desde UPCN que esta propuesta es no solo INSUFICIENTE, sino que atenta contra nuestro poder adquisitivo y que no alcanzan a nuestros jubilados
Además expresamos nuestro malestar y repudiar el accionar del Ejecutivo por práctica desleal y discriminación gremial, ya que decretó este acuerdo a espalda de los trabajadores de UPCN y no con la ley de paritarias, ya que con estas medidas implica que nuestro salario se componga más de bonificaciones en negro que de básico