Este viernes se llevó a cabo una nueva reunión de paritaria salarial 2020 donde el Departamento Ejecutivo realizó una nueva oferta, a la cual los gremios solicitaron un cuarto intermedio para poder analizarla, ya que el lunes a las 16 horas se llevará a cabo un nuevo encuentro tras la notoria pérdida del poder adquisitivo de la clase trabajadora producto de los índices de inflación.
Por parte del Ejecutivo y tras el pedido que realizaron los gremios estuvieron presentes el Intendente Municipal, Fabián Cagliardi, junto al jefe de Gabinete, Ramiro Crilchuk; el secretario de Economía, Gabriel Bruno y la directora de Recursos Humanos, Victoria Curutchet.
En este sentido la oferta del Departamento Ejecutivo fue incrementar los salarios en 3 cuotas y de la siguiente manera:
-Febrero: $ 1.000 al básico y $ 1.500 en concepto de asignación no remunerativa.
-Marzo: $ 500 al básico, $ 500 a asignación remunerativa y $ 2.000 en concepto de asignación no remunerativa.
-Abril: $ 500 al básico, $ 500 a asignación remunerativa y $ 3.000 en concepto de asignación no remunerativa.
Teniendo en cuenta el salario conformado testigo de un Obrero/Administrativo IV con régimen de 30 horas que en la actualidad está en $ 46.014, con la oferta que realizó la actual gestión pasaría en febrero a $ 48.715; en marzo a $ 50.390 y en abril a $ 54.564.
Con los descuentos de IOMA y del Instituto de Previsión Social (IPS) el salario que hoy se encuentra en $ 37.363, se incrementaría en febrero en $ 39.839; en marzo en $ 41.293 y en abril en $ 44.306.